Vor dem ersten Arbeitstag solltest du die Vertragsdokumente ausgefüllt haben und folgende wichtige Unterlagen parat legen, sofern du diese noch nicht bei der Personalabteilung abgegeben hast:
- Personalausweis/Aufenthaltserlaubnis oder Reisepass
- Führerscheine (auch Stapler-, Kran- und Bühnenausweise)
- Personalfragebogen aus der Mitarbeitermappe
- Die unterschriebene Datenschutzerklärung und Verschwiegenheitserklärung
- Geburtsurkunde aller Kinder (in Kopie!)
- deine Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe der Klasse S3.
Diese bestellst du bitte spätestens 14 Tage vor Arbeitsantritt im THG-Online Shop. - Besorg dir idealerweise ein Zahlenschloss für deinen persönlichen Spind.
Schau dir nochmal die Betriebsvereinbarungen an und notiere dir Fragen, die ggf. aufkommen.
Diese klären wir gerne mit dir am ersten Arbeitstag, sodass du dich gut aufgenommen fühlst.
